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Second Curve –
Die erste Hälfte deiner Karriere war geprägt von Aufbau, Leistung und Erfolg, doch die Spielregeln verändern sich: Technologie, neue Organisationsformen und veränderte Erwartungen stellen eine zentrale Frage: wie bleibst du relevant und wirksam?
Second Curve ist kein klassisches Weiterbildungsprogramm, sondern ein Raum für echte Neuausrichtung mit direktem Bezug zu deiner Praxis. Du arbeitest an realen Herausforderungen, reflektierst deine Rolle und entwickelst ein konkretes Projekt für deine berufliche Zukunft. Denn die entscheidende Phase deiner Karriere beginnt jetzt.
Second Curve ist ein Weiterbildungsprogramm für erfahrene Führungskräfte und Spezialist:innen, die ihre Rolle in einer sich radikal verändernden Arbeitswelt neu definieren wollen.
Jetzt vormerken – Lehrgang Second Curve
Führung neu denken
Klassische Management-Weiterbildungen stossen dort an Grenzen, wo es nicht um neue Theorien, sondern um neue Handlungsfähigkeit geht. Second Curve setzt genau hier an und bietet:
- Impulse & Inspirationen von Fachexperten und neuen Denkmodellen
- Arbeit an realen und persönlichen Fragestellungen
- Reflexion der eigenen Rolle in Zeiten technologischen und kulturellen Wandels mittels Learning Journals, individuellen Transferplänen und Supervision
- Monatlich moderierte Online-Reflexions-Sessions
- Motivierende Peer-Learning-Gruppen und generationsübergreifendes Sparring
Ziel ist es, mit verschiedenen Methodiken und Lernformaten Führung neu zu denken – und dabei die eigene Position bewusst zu stärken.
Für wen ist dieses Programm konzipiert?
Angestellte Führungskräfte und Senior Experts (50+),
die Verantwortung für Mitarbeitende, Prozesse oder strategische Entscheidungen tragen und ihre Rolle im digitalen Wandel weiterentwickeln wollen.
Selbstständige Führungspersönlichkeiten und Unternehmer:innen (50+), die ihr Profil im Kontext von KI, neuen Geschäftsmodellen und Transformation schärfen möchten.
Nutzen für Teilnehmende
Die Teilnehmenden erweitern ihre Kompetenzen und gewinnen neue Perspektiven für ihren beruflichen Alltag. Dadurch stärken sie ihre Fähigkeit, Herausforderungen reflektiert und wirkungsvoll anzugehen. Davon profitierst du:
Konkrete Take-aways für die Teilnehmenden:
In einem Jahr zu mehr Zukunftskompetenz
Der Studiengang ist als einjährige, projektbasierte Weiterbildung konzipiert. Über sechs thematische Module hinweg arbeiten die Teilnehmenden an einem realen Projekt oder einer konkreten Fragestellung aus ihrem beruflichen Umfeld. So entsteht unmittelbare Übertragbarkeit statt abstrakter Theorie.
Thematische Schwerpunkte:
- Zukunftsszenarien und eigene Perspektiven
- Digitale Technologien und KI im Alltag
- Organisationen neu denken und ausrichten
- Leadership und Psychologische Sicherheit
- Kooperation und Wirkung nach aussen
- Strategie und Transformation
Überblick Programmdesign
| Programmdauer: | 1 Jahr, ca. 2 Präsenztage/Modul + Reflexionsimpulse |
| Struktur: | 6 Projektmodule + 1 Abschlussreflexion |
Kooperationspartner
Second Curve wird in enger Zusammenarbeit mit führenden Fachhochschulen realisiert und profitiert dadurch von einem breiten akademischen Netzwerk sowie fundierter Praxiserfahrung. Die fachliche und organisatorische Leitung des Programms liegt bei der Fachhochschule Graubünden.
Ergänzend dazu werden Dozierende und Fachexpertinnen und -experten weiterer renommierter Fachhochschulen beigezogen. Diese tragen mit unterschiedlichen Perspektiven, aktuellen Erkenntnissen aus Forschung und Praxis sowie interdisziplinärem Know-how zur Qualität und Aktualität des Programms bei.
Interesse?
Wir sind für Sie da
Sie möchten mehr über unsere Angebote erfahren? Wir helfen Ihnen gerne weiter und stehen für alle Anliegen zur Verfügung. Schreiben Sie uns eine Nachricht über das beigefügte Kontaktformular oder an info@sku.ch.